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  • Expertos en transformación cultural y desarrollo de talentos.

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  • ACADEMIA DE SUPERVISORES Y LÍDERES

    ¡​El programa más solicitado de FLOW!

     

    Brinda a los supervisores y líderes un conjunto de herramientas y competencias que facilita mayor efectividad en la interacción de trabajo con sus equipos para lograr alcanzar y sobrepasar sus metas y objetivos. Capacita a los supervisores en diferentes temas desde un acercamiento del Liderazgo Transformacional, con enfoque en el desarrollo de su gente, en el reto constante del “status quo” y en la mejora continua de los sistemas y procesos con los que interactúan.

     

    Desarrolla las habilidades necesarias para gestionar equipos de trabajo en esta nueva era de cambio continuo, manejando altos niveles de estrés e incertidumbre, en donde diferentes generaciones necesitan trabajar todos alineados y en sinergia como un mismo equipo.

     

    Obtienen una oportunidad de practicar destrezas de supervisión y liderazgo en un ambiente controlado y con la oportunidad de recibir “feedback” sobre su progreso en la aplicación de dichas competencias.​
     

    Nuestro programa que comprende de 3 fases están diseñados tanto para nuevos supervisores o supervisores actuales con experiencia.

    • Fase 1 -  Fortaleciendo la base de supervisión. 
    • Fase 2 - Aplicación avanzada de herramientas de supervisión y liderazgo. 
    • Fase 3 - Transformación del equipo y sus talentos. 

    Programa y talleres especializados para la transformación y desarrollo del equipo.

    Academias de Liderazgo y Supervisión

    • Fase 1 - Fortaleciendo la base: 7 Cursos + Graduación
    • Fase 2 - Aplicación avanzada: 7 Cursos + Graduación
    • Fase 3 -Transformacional: 5 Cursos + Graduación

    Módulos de 3 a 4 hrs. c/u. Max. 25 personas por curso.

    Formatos: Presencial, Virtual e hibrido.

     

    Para solicitar información sobre el programa completo de cursos:

    Solicita una consulta
  • ACADEMIA DE EMPLEADOS

    Los participantes de nuestros programas obtienen las destrezas y herramientas necesarias para trabajar más eficientemente y generar un alto compromiso organizacional que apoye la filosofía de gestión de la empresa. Trabaja con los empleados para su proceso de desarrollo y mejoramiento personal, aplicando destrezas y competencias organizacionales en un ambiente dinámico y con la oportunidad de recibir “feedback” sobre su progreso en la aplicación de dichas competencias.

    Academias de Empleados

    6 Cursos + Graduación

     

    Módulos de 3 a 4 h C/u. Max. 25 personas por curso.

    Formatos: Presencial, Virtual e hibrido.

     

    Para solicitar información sobre el programa completo de cursos:

    Solicita una consulta
  • ACADEMIA DE EMPLEADOS "SkillUP with FLOW"

    Los participantes de nuestros programas obtienen las destrezas y herramientas necesarias para trabajar más eficientemente y generar una alto compromiso organizacional que apoye la filosofía de gestión de la empresa. Trabaja con los empleados para su proceso de desarrollo y mejoramiento personal, aplicando destrezas y competencias organizacionales en un ambiente dinámico y con la oportunidad de recibir “feedback” sobre su progreso en la aplicación de dichas competencias.

    Academias de Empleados "SkillUP with FLOW"

    6 Cursos + Graduación

     

    Módulos de 3 a 4 h C/u. Max. 25 personas por curso.

    Formatos: Presencial, Virtual e hibrido.

     

    Para solicitar información sobre el programa completo de cursos:

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  • ACADEMIA DE SERVICIO AL CLIENTE

    Nuestra academia de servicio al cliente ofrece herramientas prácticas para brindar un servicio excepcional. Nuestros programas enseñan a los participantes técnicas de resolución de problemas y conflictos con el cliente interno y externo. Además, se enfocan en crear ambientes en equipo interno para proporcionar un servicio consistente y sólido. Nuestro objetivo es preparar a nuestros estudiantes para brindar un servicio de 5 estrellas tanto a sus clientes internos como externos.

    Servicio al Cliente

    6 Cursos + Graduación

     

    Módulos de 3 a 4 h C/u. Max. 25 personas por curso.

    Formatos: Presencial, Virtual e hibrido.

     

    Para solicitar información sobre el programa completo de cursos:

    Solicita una consulta
  • ACADEMIA DE SERVICIO AL CLIENTE

    Los participantes de nuestros programas obtienen habilidades y conocimiento para la resolución de problemas y conflictos en la organización/clientes, desarrollan capacidades para manejar procesos de cambio e incertidumbre de forma exitosa y aprenden a crear ambientes de trabajo resilientes en donde se logre la inclusión generacional y genuino trabajo en equipo. Creando una cultura enfocado al servicio tanto para el cliente interno como el cliente externo.

    Servicio al Cliente

    6 Cursos + Graduación

     

    Módulos de 3 a 4 h C/u. Max. 25 personas por curso.

    Formatos: Presencial, Virtual e hibrido.

     

    Para solicitar información sobre el programa completo de cursos:

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  • FLOW DIAGNOSTIC

    Consiste en diagnosticar el estado actual del Flow de la organización. Utilizamos diversas metodologías de levantamiento de información para brindar al cliente un reporte completo de las áreas a optimizar, y recomendaciones para generar un ambiente de trabajo con un alto grado de “engagement” y productividad.

    Áreas que pueden ser evaluadas en el diagnóstico:

    • Comunicación
    • Propósito, misión y valores de la organización
    • Relaciones entre equipos/áreas
    • Relación con el Supervisor
    • Relaciones entre “peers”
    • Entendimiento de Roles
    • Procesos/Prácticas de Rec. Humanos
    • Reconocimiento y desarrollo
    • Satisfacción Laboral
    Solicita una consulta
  • TEAM BUILDINGS con FLOW

    ¿Quieres aumentar el sentido de pertenencia y el “engagement” de tu equipo de trabajo?

    En Flow Team Buildings, nuestra filosofía es unificar y alinear equipos a través de divertidas dinámicas de aprendizaje y educación "Edutainment".

     

    Nuestras actividades y dinámicas divertidas y educativas están diseñadas para mejorar la comunicación y la colaboración en los equipos de trabajo, aumentar la motivación y el compromiso de los empleados, fortalecer los lazos de amistad y el sentido de pertenencia, y ayudar a resolver conflictos y mejorar la resolución de problemas.

     

    ¡Contáctanos para más información y reserva tu próximo “team building” con nosotros!

    Nuestros Team Buildings con FLOW:

    • Mejoran la comunicación y la colaboración en el equipo de trabajo.
    • Aumentan la motivación y el compromiso de los empleados.
    • Fortalecen los lazos de amistad y el sentido de pertenencia del equipo.
    • Ayudan a resolver conflictos y a mejorar la resolución de problemas.
    • Desarrollan habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
    Solicita una consulta➔
  • FLOW TEAM BUILDINGS

    En Flow Team Buildings, nuestra filosofía es unificar y alinear equipos de trabajo a través de divertidas dinámicas de aprendizaje y educación “Edutainment” que permitan incrementar el sentido de pertenencia y engagement de los miembros del Equipo. Cada Team building tiene un propósito claro y está atada a unos objetivos a conseguir por el equipo.

     

    Dinámicas que permite conocer mejor a cada miembro del equipo, entendiendo que cosas tienen en común, que los une y que les motiva.

     

    Para más información

    Team Buildings interactivos con dinámicas en el exterior:

    • No lo dejes en Marte
    • Pit Stop
    • Stomp

    Promueve: Trabajo en Equipo, Liderazgo, Comunicación y Motivación

    Solicita una consulta➔

    Team Buildings en salón o interior :

    • *¿Cuál es tu FLOW? – Incluye Herramienta de DISC
    • Sincronizando al Equipo

     

    Promueve: Conocer mejor al equipo y sus miembros, estilos de trabajo

    Solicita una consulta➔
  • FLOW PROGRAMS

    Transforma tu compañía en el lugar donde todos quieren trabajar. Conecta el propósito de la empresa y sus valores con los de tus empleados, para así atraer y retener el mejor talento de la industria.

     

    Nuestros programas están diseñados para ayudar a aumentar la retención del equipo, aumentar el rendimiento de tu gente y facilitar el establecimiento de relaciones positivas entre los empleados para lograr el éxito, todos trabajando en equipo.

     

    ¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo y crear un ambiente laboral positivo?

     

    ¡Inscríbete en nuestros programas hoy mismo!

    Programa especializado para la transformación y desarrollo del equipo.

    • Programas de "On-Boarding"

    • Cultura de Reconocimiento

    • Desarrollo de Valores - "Core Values"

    • Programa de Comunicación Interna

    • Programa de Employee Branding

    Solicita una consulta
  • Conoce como lo hacemos con FLOW. Video

  • Algunos de nuestros trabajos con FLOW.

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    "Liderato Remoto en Tiempos de Crisis"

    Artículo publicado en el Nuevo Día

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    Taller de Valores

    Taller: Liderazgo a través de Valores

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    "The Importance of Creating

    a Great Startup Culture"

    H3 Conference

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    "Creando Puentes entre Generaciones"

    Asociación Industriales del Sur

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    "Generaciones en el Trabajo

    del Enfoque Práctico a lo legal"

    Cámara de Comercio, Seminario Laboral PR

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    "Mentorship y 

    Comunicación Efectiva"

    Taller para el Colegio de Ingenieros y Agrimensores

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    "Multigenerational Leadership"

     

    PIA Leadership & Innovation Summit

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    "How to build a Rockstar Team"

    H3 Conference

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    "Academia de Supervisión y Liderazgo"

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